Management

Le management représente un flux d’informations à remettre dans l’ordre pour donner le sens d’une direction. Plus la direction s’inscrit dans la neutralité du futur pour rester ouvert à toute nouvelle perspective, plus la direction s’adapte à ses réels besoins.

Manager une équipe ou une entreprise, nécessite de s’adapter en permanence à tous les aléas de la vie, aussi bien au niveau politique, économique, financier que climatique pour trouver de nouvelles ressources.

Pour vous aider à prendre conscience des nouveaux enjeux du management, je vous accompagne sous forme de conseil associé à des séances de coaching pour vous permettre de prendre conscience de manière autonome des leviers qui favorisent votre évolution.

Durant l’accompagnement, un module de formation e-learning vous est proposé comme soutien des séances.

Public ciblé : Tout manager qui souhaite évoluer dans ses fonctions.

Pré requis : Aucune connaissance spécifique.

Contenu du module e-learning  :

Le concept du module repose sur votre capacité à exprimer vos ressentis à travers la visualisation d’images en lien avec votre quotidien.

• Introduction pour vous expliquer le concept du module,
• Thématiques : la simplification, l’équilibre, l’agilité, et le leadership. Elle sont présentées sous forme de textes simples d’apport de connaissances illustrées par une vidéo sans sonorité, animée uniquement par des images représentatives.
• Des ateliers à la fin de chaque thématique pour apprendre l’utilisation de l’outil présenté.
• La durée de lecture d’un module dépend de votre patience pour faire évoluer votre bien-être. La connaissance du temps de progression de votre lecture est le premier lâcher prise que je vous propose d’adopter.
• Un récapitulatif de la pratique clôture le module, avant de passer à son évaluation (non obligatoire).

Résultats attendus :

• Favoriser le développement durable de ses compétences de manager en s’autorisant à exprimer ses émotions pour clarifier ses prises de décision.
• Apprentissage d’un outil favorisant le développement de son propre accompagnement.

Les séances sont toutes organisées à distance sur rendez-vous uniquement.  Il n’est alors pas nécessaire de disposer d’un logiciel spécifique. Je vous envoie un lien par mail. Vous cliquez dessus le jour et heure du rendez-vous. L’utilisation simple du téléphone ou d’une application téléphonique via whats’app est également possible. Teams peut être utilisé pour les personnes qui le souhaitent.

Des compléments d’informations sont consultables sur la page des conditions générales de vente.

Le coût du module e-learning est de 40 euros. L’achat à l’accès des modules est possible sur la page e-learning.

Le coût horaire d’une séance est de 60 euros. Une séance dure deux heures environ. Chaque séance à distance est réglable par avance en totalité après la prise de rendez-vous qui se réalise par mail grâce à la fiche contact ou par téléphone.

Paiement par avance sécurisé par carte bancaire ou par un compte Link via Stripe – A défaut, le rendez-vous ne peut être organisé.